Prix public : 25,00 €
Réussir ses recrutements est un enjeu majeur pour les professionnels des ressources humaines mais aussi pour toute l’entreprise !<br /><br />C’est avant tout un enjeu financier car recruter un nouveau salarié, c’est investir dans le « capital humain » pour développer l’activité. C’est aussi un enjeu stratégique en termes d’organisation, de productivité et d’image.<br /><br />Il est donc essentiel pour l’entreprise de se doter d’une réelle politique de recrutement et de mettre en place une méthodologie et des outils adaptés.<br /><br />Comment définir les besoins et le profil du poste ? Quelle méthode d’évaluation choisir ? Comment communiquer efficacement et sélectionner le bon candidat ?<br /><br />En 8 objectifs déclinés étape par étape et à l’appui de nombreux outils issus de la PNL, l’autrice présente l’entretien comme un véritable acte de management.<br /><br />De la préparation au compte rendu, cet ouvrage vous accompagnera dans tous vos recrutements pour vous aider à recruter gagnant-gagnant !