Prix public : 24,00 €
Acteur engagé dans la stratégie de l’entreprise, le métier « ressources humaines » est un partenaire interne essentiel <br />de toute organisation !<br /><br />Avec l’arrivée de nouvelles applications, qu’elles concernent la paie, la retraite ou la formation, les RH doivent faire preuve d’agilité et d’adaptabilité pour évoluer vers une version 3.0.<br /><br />Les RH se réapproprient ainsi une part du décisionnel à l’appui du big data, pour mieux piloter la mobilité, le télétravail ou encore le compte personnel de formation.<br /><br />L’auteur s’appuie sur son expérience en systèmes d’information et management d’entreprise pour revisiter la fonction ressources humaines dans tous ses aspects interactifs.<br /><br />Au carrefour des flux d’information de l’entreprise, les RH doivent maintenant renforcer l’accompagnement en mode digital, pour proposer aux collaborateurs de nouveaux parcours de carrière !