1. Littérature générale
  2. Essais littéraires

EAN13
9786131532719
Éditeur
Univ Européenne
Date de publication
15 septembre 2010
Collection
OMN.UNIV.EUROP.
Nombre de pages
420
Dimensions
22,9 x 15,2 x 2,4 cm
Poids
615 g
Langue
fre

Le Management Des Institutions De L''Enseignement Supérieur

Cordova Diaz-H

Univ Européenne

Prix public : 98,00 €

Dans le cadre d''une recherche-action au sein d''une université publique mexicaine, nous essayons de comprendre comment une organisation complexe peut être orientée vers les résultats. A la lumière des résultats de Pech (2003), nous essayons de comprendre les effets du déploiement de la démarche OVAR (Objectif, Variable d''action, responsable) sur la cohésion et la cohérence de l''équipe de direction, ainsi que sur sa performance. Notre recherche montre que la démarche OVAR produit un double jeu d''interactions : entre l''individu et la collectivité ; et entre les rationalités téléologique et axiologique du comportement des directeurs. Ces interactions rendent possible, simultanément, l''exercice de l''autorité hiérarchique et la participation ; et la responsabilité individuelle et l''engagement collectif. Afin de mettre en perspective ces interactions, nous distinguons entre cohésion passive et cohésion active, cohésion procédurale et cohésion substantive. Nous proposons une nouvelle définition de la cohérence.
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