EAN13
9782878806267
Éditeur
ENTR CARRIERE
Date de publication
15 avril 2005
Collection
ENTREPRISELCARR
Nombre de pages
182
Dimensions
24 x 15,5 x 1,2 cm
Poids
310 g
Langue
fre

Gestion Du Changement, Les Approches Du Changement. Sa Conduite. Ses Mécanismes. Ses Étapes. Les Outils.

Pierre Pastor

ENTR CARRIERE

Prix public : 25,00 €

<p>Le responsable, quel que soit son niveau, est toujours soucieux face à un projet de transformation. Mesurer le besoin d'évolution, faire un diagnostic, percevoir : l'opinion des acteurs, bâtir un plan, s'apprêter à dépasser les résistances, reste une démarche très complexe, souvent longue et périlleuse.</p><p>Cet ouvrage propose une réflexion sur le changement et ses différents types, mais aussi une méthodologie de sa conduite et de sa gestion, ainsi que les outils utiles pour que cette démarche soit la plus efficace possible.</p><p>Il constitue une aide facilement accessible pour :</p><ul><li>comprendre le contexte général des changements ;</li><li>apprécier les risques ;</li><li>conduire l'action ;</li><li>motiver et responsabiliser les équipes ;</li><li>choisir ses priorités,</li><li>évaluer Les dispositifs ;</li><li>décider quand changer, communiquer ;</li><li>accompagner le changement.</li></ul><p>Le chapitre intitulé "Les étapes du changement" a été conçu pour guider le lecteur pas à pas dans la préparation, la définition et la mise en oeuvre du changement. L'auteur lui donne également toutes les chances de distinguer le niveau de changement nécessaire, d'être efficace sans tout savoir, de bâtir une équipe projet solide, de savoir se remettre en question, d'accepter, pour lui et pour les autres, le droit à l'erreur.</p><p>Responsables d'entreprises, de services et d'équipes, mais aussi les étudiants qui se destinent à ces fonctions trouveront au fil de ces pages tous les jalons de la démarche de novation.</p>
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