Prix public : 22,00 €
<p>Ce livre prend son point de départ sur le constat vécu et observé par ces deux consultantes que les entreprises mettent rarement les managers nouvellement nommés en position de réussite.</p><p>En effet, être manager cela s'apprend...</p><p>L'objectif de cet ouvrage est de <strong>répondre de manière concrète et réaliste aux questions des nouveaux managers,</strong> d'éviter des écueils récurrents et d'accompagner leur prise de confiance, leur prise de repères et enfin leur succès !</p><p>Le succès de la première édition du livre et du blog associé, a encouragé les auteures à l'actualiser, la compléter et l'enrichir d'outils interactifs et de multiples conseils.</p><p>La lecture de cet ouvrage est interactive car les propos des auteures sont illustrés par <strong>des témoignages de managers et des exemples concrets</strong> qui donneront au lecteur des clés et des leviers d'actions pratiques et pertinents pour réussir sa prise de fonction dans la confiance et la sérénité. Il peut aussi contribuer lui-même au blog avec ses questions, <strong>expérimentations et pratiques managériales.</strong></p><p>De la métamorphose à la prise de fonction réelle, les deux auteures proposent <strong>des pratiques et des outils adaptables</strong> qui accompagnent le manager pendant les différentes étapes de son "ascension".</p>