EAN13
9782807321038
Éditeur
De Boeck supérieur
Date de publication
28 mai 2019
Collection
Business school
Nombre de pages
508
Dimensions
23,9 x 16,9 x 2,8 cm
Poids
857 g
Langue
fre

Grh / Théories Et Nouvelles Pratiques Des Ressources Humaines, Théories Et Nouvelles Pratiques De La Fonction Rh

Patrice Laroche

De Boeck supérieur

Prix public : 39,90 €

L’ouvrage présente une synthèse pédagogique des fondements théoriques, des pratiques et des outils de la GRH. Il propose également une sélection d’études de cas et d’exercices corrigés permettant aux lecteurs de mettre en pratique les notions et outils présentés au fil des chapitres. La gestion des ressources humaines est un ensemble d’actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s’appuie sur des outils qui visent : – à garantir et maintenir l’adéquation entre les ressources et les besoins de main-d’oeuvre ; – à susciter, évaluer et rétribuer les performances individuelles et collectives ; – à assurer la régulation de la relation d’emploi. L’ouvrage présente une synthèse pédagogique des fondements théoriques, des pratiques et des outils de la GRH. Il propose également une sélection d’études de cas et d’exercices permettant aux lecteurs de mettre en pratique les notions et outils présentés au fil des chapitres. Le volume est organisé en neuf chapitres couvrant l’ensemble des domaines de la fonction ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, formation, évaluation des performances, rémunérations, système d’informations et digitalisation, contrôle de gestion sociale et concertation sociale. Ce livre s’adresse aux étudiants des Universités, des IAE et des Écoles de management ou d’ingénieurs. Il intéressera également les cadres de la fonction RH et les managers qui y trouveront l’occasion d’éclairer leur propre expérience.
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