EAN13
9782724638455
Éditeur
Presses de Sciences Po, Ministère de la Culture – Département des études, de la prospective et des statistiques
Date de publication
3 mars 2022
Collection
Coéditions
Nombre de pages
432
Dimensions
20,9 x 17 x 1,2 cm
Poids
300 g
Langue
fre

Le Genre Des Carrières, Inégalités Dans L'Administration Culturelle

Catherine Marry

Presses de Sciences Po, Ministère de la Culture – Département des études, de la prospective et des statistiques

Prix public : 22,00 €

Dans l'administration française, les carrières des femmes évoluent toujours sous le plafond de verre. Le ministère de la Culture, souvent perçu comme spécifique parce que très féminisé, ne fait pas exception à la règle. Comment expliquer que les politiques d'égalité au travail peinent, même là, à contrer ce phénomène? Fondé sur l’analyse de récits de vie de 65 membres de l’encadrement supérieur du ministère, cet ouvrage confirme le caractère très genré de leur parcours professionnel. Si les trois quarts des hommes interrogés ont une trajectoire ascendante, plus de la moitié des femmes rencontrées font l’expérience du plafonnement. Cette inégalité est à comprendre dans les logiques mêmes de la haute fonction publique et dans les règles, formelles et informelles, qui y prévalent pour faire carrière. Mais elle est aussi le fruit de mécanismes propres au secteur culturel.
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