EAN13

9782708127753

Éditeur

Éditions d'Organisation

Date de publication

26 août 2002

Collection

Collection dirigée par Anne Ghesquière

Nombre de pages

456

Dimensions

24 x 16,9 x 2,8 cm

Poids

601 g

Langue

fre

Tous Managers Du Savoir !, La Seule Ressource Qui Prend De La Valeur En La Partageant

Jean-François Ballay

Éditions d'Organisation

Prix public : 29,40 €

<p>Nous savons beaucoup plus qu'on ne l'imagine. Tous les managers n'ont qu'un pas à franchir pour tirer parti collectivement du savoir qu'ils ont entre leurs mains. Chacun commence, comme monsieur Jourdain, à comprendre qu'il a un rôle à jouer en tant que passeur de sens et créateur de valeur. Le savoir est une source fantastique de richesse. Et cela, non pas seulement dans les grandes firmes internationales, mais aussi dans les organisations de toutes sortes : administrations, organismes régionaux, et bien sûr les PME, qui créent plus de la moitié de la richesse dans les pays occidentaux.<br /> Comment vos savoirs créent-ils de la valeur dans vos produits et pour vos clients ? Comment coopérer avec vos alliés et partenaires ? Comment organiser votre système d'intelligence économique ? À qui appartient la base de données clients ? Employeur et employé : à qui appartient la connaissance ?<br /> Comment identifier et valoriser vos compétences clés ? Comment impulser une culture de partage des connaissances ? Comment tirer parti de vos acquis, pour faire toujours mieux ? Qu'est-ce qu'une université d'entreprise ? Qu'apportent les technologies de communication en matière d'apprentissage ?<br /> Ces questions peuvent se poser à tout le monde. L'apport de ce livre est de les traiter en suivant un même fil rouge : le savoir. Nourri d'apports conceptuels et mis à l'épreuve des exemples pratiques, il s'applique à de très nombreux contextes et dans les principaux enjeux opérationnels et stratégiques des organisations. Ainsi, les managers du savoir ne se limitent pas à une poignée d'experts, mais ils constituent la majorité des managers.</p><b>Sommaire</b><br /> Lever de rideau : le sorcier fut le premier manager du savoir.<br /> PREMIÈRE PARTIE : NOUS SAVONS BEAUCOUP PLUS QU'ON NE L'IMAGINE.<br /> DEUXIÈME PARTIE :PARTAGER SES CONNAISSANCES CREE DE LA RICHESSE.<ul><li>Les fondamentaux, de la connaissance à la richesse.</li><li>Les méthodes : comment créer un capital de connaissance ?.</li><li>Les métiers du savoir.</li></ul> TROISIÈME PARTIE : TOUS MANAGERS DU SAVOIR ? LE DEPLOIEMENT OPERATIONNEL.<ul><li>Intégrer le savoir dans les tableaux de bord.</li><li>Stimuler l'apprentissage organisationnel.</li><li>Incorporer le savoir dans les pratiques opérationnelles.</li></ul> LA PART DE L'INVISIBLE : SAVOIR QUE L'ON NE SAIT PAS

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