1. Management, Gestion et Économie d'entreprise
  2. Ressources humaines

EAN13
9782378907518
Éditeur
Gereso
Date de publication
23 septembre 2021
Collection
Management
Nombre de pages
137
Dimensions
21 x 14,5 x 0,7 cm
Poids
188 g
Langue
fre

Recadrer Sans Démotiver, Comment Renouer Le Dialogue Avec Un Collaborateur

Christine Benoit

Gereso

Prix public : 19,00 €

L&rsquo;entretien de recadrage est un sujet sensible dans l&rsquo;entreprise. Pratiqué mais jamais nommé, sa simple évocation fait naître des images mentales négatives : l&rsquo;autorité, la hiérarchie, la subordination, la sanction&hellip; L&rsquo;imaginaire collectif est puissant et les clichés ont la vie dure !<br /><br />Et dans un contexte social qui prône la réconciliation entre les salariés et l&rsquo;entreprise, l&rsquo;entretien de recadrage peut vite apparaître comme inopportun voire contre-productif. Pourtant, la plupart des managers reconnaissent son utilité.<br /><br />Recadrer constitue un acte de management fort, pour rappeler les règles ou repréciser les objectifs, mais pas seulement&hellip; C&rsquo;est aussi l&rsquo;occasion de redonner confiance, réorienter et remotiver le salarié !<br /><br />Sur le terrain, c&rsquo;est souvent un exercice difficile pour les managers, qui souhaitent préserver une bonne ambiance de travail et prévenir les tensions et les conflits.<br /><br />Alors, comment mener un entretien de recadrage sans démotiver votre collaborateur, tout en lui redonnant du sens et du plaisir à l&rsquo;action ? Possible ? Impossible ? C&rsquo;est ce que l&rsquo;auteur vous invite à découvrir&hellip;
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