Prix public : 13,00 €
<p><strong>Le travail, ce n'est pas toujours la santé ! Or l'entreprise se doit de favoriser la santé individuelle et collective des collaborateurs. </strong></p><p>La qualité de vie au travail ne s'oppose pas aux objectifs de performance, elle y contribue - à condition de replacer l'être humain au centre des préoccupations et de considérer autrement l'obtention de la performance.</p><p><strong>Ce livre s'adresse aux managers qui sont souvent en première ligne pour faire face au stress dans les situations de travail : leur propre stress et celui de leur équipe. </strong></p><p>Ce guide concis donne des clés pour :</p><ul><li>Comprendre les phénomènes de stress et les composantes de la qualité de vie au travail.</li><li>Adopter des stratégies pour gérer son propre stress et aussi celui de son équipe.</li><li>Agir sur la santé au travail pour favoriser le bien-être collectif et individuel ; prévenir les risques de trouble psychologique.</li></ul><p>Un livre qui va à l'essentiel en donnant des pistes pour l'action. Recommandé à ceux qui travaillent trop !</p>