1. Management, Gestion et Économie d'entreprise
  2. Ressources humaines

EAN13
9782100820658
Éditeur
Dunod
Date de publication
30 juin 2021
Collection
Hors Collection
Nombre de pages
160
Dimensions
22 x 16 x 1,2 cm
Poids
274 g
Langue
fre

S'Approprier Les Nouvelles Méthodes De Recrutement, Tests De Personnalité, Escape Games, Serious Games, Ia

Alexis Akinyemi, Laurène Houtin

Dunod

Prix public : 27,00 €

Depuis quelques années, le recrutement est en effervescence  : de nouvelles méthodes de sélection des candidats et d’évaluation des compétences, de la personnalité ou de la motivation des salariés sont inventées chaque jour et proposent de «  disrupter  » un marché considéré comme en retard. Ce livre traite de l’évolution de ces méthodes de recrutement ayant peu à peu fait passer CV, lettre de motivation et entretien au rang de pratique désuètes, au profit de tests de personnalité, d’escape games, serious games et autres solutions basées sur l’intelligence artificielle. L’objectif de cet ouvrage est de fournir aux lecteurs une analyse clé en mains et un décryptage indispensables à un choix raisonné et raisonnable en termes de méthodes de recrutement. Nous nous efforçons au fil des chapitres  : de retracer la légitimité méthodologique de chacune des nouvelles pratiques de recrutement  ;de décrire, pour les plus utilisées d’entre-elles, les conditions de leur fiabilité  ;enfin de mettre en exergue les opportunités qu’elles offrent aux candidats et au recruteurs.
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